So­ste­ne­te la cam­pa­gna con­tro il sa­la­rio mi­ni­mo in Sviz­ze­ra

Il 18 mag­gio, gli Sviz­ze­ri si pro­nun­ce­ran­no sul­l’i­ni­zia­ti­va dei sin­da­ca­ti sul sa­la­rio mi­ni­mo. Ogni voto conta per im­pe­di­re un pe­ri­co­lo­so ef­fet­to boo­me­rang. Po­te­te im­pe­gnar­vi su­bi­to con­tro l’i­ni­zia­ti­va sul sito “www.​salario-​minimo-​no.​ch”.
L’i­ni­zia­ti­va sui sa­la­ri mi­ni­mi del­l’U­nio­ne sin­da­ca­le sviz­ze­ra sarà posta in vo­ta­zio­ne po­po­la­re tra due mesi. Que­st’ul­ti­ma chie­de che la Con­fe­de­ra­zio­ne in­tro­du­ca, a li­vel­lo na­zio­na­le, un sa­la­rio mi­ni­mo le­ga­le di 22 fran­chi al­l’o­ra, adat­ta­to al­l’e­vo­lu­zio­ne dei sa­la­ri e dei prez­zi. La Con­fe­de­ra­zio­ne e i can­to­ni do­vran­no inol­tre pro­muo­ve­re la fis­sa­zio­ne di sa­la­ri mi­ni­mi nei con­trat­ti col­let­ti­vi di la­vo­ro. In que­sto modo la Sviz­ze­ra avrà il sa­la­rio mi­ni­mo più ele­va­to al mondo.

Que­sto pe­se­rà sulla com­pe­ti­ti­vi­tà del no­stro paese. Que­sto pro­get­to ri­schia inol­tre di in­de­bo­li­re pro­prio i più de­bo­li. Le espe­rien­ze in­ter­na­zio­na­li mo­stra­no in ef­fet­ti che le per­so­ne che en­tra­no nel mondo del la­vo­ro, quel­le che de­si­de­ra­no ri­pren­de­re un’at­ti­vi­tà o le per­so­ne poco qua­li­fi­ca­te sa­ran­no pe­na­liz­za­te da un sa­la­rio mi­ni­mo ele­va­to. A ciò si ag­giun­ge che un sa­la­rio mi­ni­mo uni­for­me non tiene conto delle im­por­tan­ti dif­fe­ren­ze tra le re­gio­ne e tra i di­ver­si set­to­ri e che esso mette in pe­ri­co­lo un par­te­na­ria­to so­cia­le ef­fi­ca­ce tra i da­to­ri di la­vo­ro e i la­vo­ra­to­ri. Per evi­ta­re que­sto, il 18 mag­gio ogni voto è im­por­tan­te.

Il set­to­re on­li­ne gua­da­gna im­por­tan­za
Il sito della cam­pa­gna do­man­de e ri­spo­ste su que­sto tema.

Le at­ti­vi­tà on­li­ne gua­da­gne­ran­no ul­te­rio­re im­por­tan­za in oc­ca­sio­ne delle pros­si­me vo­ta­zio­ni. Con que­sto pro­get­to-pi­lo­ta, eco­no­mie­suis­se in­ten­de con­tri­bui­re alla di­fe­sa del mo­del­lo al quale la Sviz­ze­ra deve il suo suc­ces­so nel­l’e­ra di­gi­ta­le.