La formation en cours d’emploi doit devenir la règle dans les hautes écoles spécialisées
- Introduction L’essentiel en bref | Position d’economiesuisse
- Chapter 1 Polarisation sur le marché du travail
- Chapter 2 Les formations à temps plein dominent dans les HES
- Chapter 3 Les formations en cours d’emploi font la différence
- Chapter 4 Créer des incitations judicieuses
- Chapter 5 La formation en cours d’emploi doit être davantage encouragée
Polarisation sur le marché du travail
Une polarisation croissante se dessine sur le marché du travail: la demande de main-d’œuvre augmente, que ce soit pour des profils hautement qualifiés ou peu qualifiés. En même temps, l’importance des métiers affichant un niveau de qualification moyen, notamment ceux qui impliquent des tâches routinières, diminue. Dès lors, un diplôme du niveau tertiaire devient de plus en plus important pour se démarquer des personnes moyennement qualifiées sur le marché du travail.
La figure 2 illustre l’importance croissante des formations du niveau tertiaire. La proportion de titulaires d’un diplôme de niveau tertiaire a presque doublé entre 1998 (23%) et 2023 (45%). Les chiffres sont restés pour ainsi dire constants dans le domaine de la formation professionnelle supérieure alors que leur progression générale s’explique principalement par l’augmentation des diplômes de haute école.
Depuis l’introduction coordonnée des études de bachelor dans les HES en 2008, celles-ci connaissent un essor considérable. Entre 2010 et 2023, le nombre de diplômes de bachelor décernés par des HES a progressé de 78% en Suisse. En 2023, les HES ont décerné plus de 15 000 diplômes de bachelor et près de 4500 diplômes de master.